阿里破冰文化最劲爆的问题
的有关信息介绍如下:性骚扰和性方面的问题
阿里巴巴的破冰文化中最劲爆的问题涉及性骚扰和性方面的问题。 在一些入职破冰活动中,新员工被要求回答涉及性方面的私密问题,甚至有员工被问及在直属男老板和两个男同事之间选择做丈夫、男朋友还是情人,这些问题显然超出了正常的破冰活动的范围,引起了广泛的争议和批评。此外,还有一些活动包括玩亲密游戏和询问隐私问题,这些行为被认为是不适当的,甚至逾越了职业边界。这些事件揭示了阿里巴巴在企业文化建设方面存在的问题,引发了对公司文化和管理方式的深刻反思。
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